为提升员工骨干综合素质，丰富员工的礼仪知识。11月30日下午，u8官方网站于3号教学楼311会议室进行第一期员工骨干培训之礼仪培训。此次培训由农业工程与食品科学公司芦燚老师担任主讲，部分员工代表参加。

　　活动伊始，芦燚向大家简述了礼仪文化的发展和特征，并阐述了礼仪培训的六个性质即“规范性、继承性、共同性、差异性、操作性、发展性”的内涵。“十里不同风，百里不同俗”、“有礼走遍天下，无理寸步难行”，芦燚引用俗语指出了礼仪对人们日常生活的影响以及礼仪培训的必要性，她讲道，人与人之间的交往礼仪必须坚定尊重、自律、宽松、平等的原则，言之有物且行之有礼才能形成包容有礼的生活学习氛围。随后，芦燚又介绍了美国亚历山大德拉博士的白金法则：在法律允许的范围内尽量以他人为中心，坚持尊重的正确信念，摆正自我位置，有所为有所不为，为员工和公司服务，建设共同的良性学习氛围。坚持白金法则有利于人与人之间的相处，创建更美好和谐的校园生活环境。最后，她要求员工洁身自好，保持良好的礼仪行为，从个人做起，积极为公司建设奉献礼仪力量。

　　此次培训使员工加强了对礼仪的认识，提升了同学们的自我修养以及综合素质，坚定了服务同学和公司的礼仪原则。(刘永豪 尚子钦)